Jij weet wie je bent als leider,
nu mag de rest het ook zien.
Je neemt besluiten met impact... Maar wie kijkt er met jou mee of jouw zichtbaarheid je missie ondersteunt? Je hebt een beweging voor ogen waarmee nog meer impact gemaakt kan worden, maar hoe zichtbaar ben jij als gezicht van die verandering?
​
Want... er wordt naar je gekeken. Jij bent een voorbeeld. Een rolmodel. Daarom wil je ook consistent en consequent laten zien wat jou drijft. Om zo ook in contact te komen met de mensen die, samen met jou, de beweging nog groter kunnen maken.
​
​
Jouw missie heeft een gezicht nodig
Tijd om in de spiegel te kijken
Jij voelt al heel lang dat er een vuurtje van binnen brandt. Daarom ben je een missie-gedreven professional: ondernemer, manager, politicus of CEO. Jij ziet wat beter kan, en werkt hier hard aan. Maar dan wel vooral achter de schermen...
​
Tussen strategie, teams, deadlines en verwachtingen door:
-
Blijft jouw eigen zichtbaarheid achter bij de impact die je maakt.
-
Is jouw verhaal naar de buitenwereld niet zo scherp als jij het voor ogen hebt.
-
Heb je simpelweg geen tijd om hier actief stappen te zetten.
Zichtbaarheid die klopt
Met de verandering die jij wil leiden
Je zit in een meeting... en jij bent diegene die het gesprek steeds weer terugbrengt naar gelijkwaardigheid. Jij bent degene die doorvraagt als het gaat over duurzaamheid... of inclusiviteit. Daar waar anderen hun mond houden, wil jij je stem laten horen. Je voelt aan alles dat jij hier een verschil wil (en kan!) maken. Niet alleen in die vergadering, maar ook op LinkedIn, tijdens een bedrijfspresentatie of pitch.
​
Maar... Je agenda zit vol met meetings, dus je eigen verhaal heeft 'nu even' geen prioriteit. Bovendien vind je het lastig om de woorden te vinden die weerspiegelen wat jij denkt en ziet. Daarvoor heb je eigen een extra set ogen nodig. Een spiegel... die fris meekijkt, meedenkt en ook actief en praktisch ondersteunt zodat jouw verhaal nog beter begrepen en gezien wordt.
Personal Branding Partner
Zestien jaar lang werkte ik in het bedrijfsleven. Ik startte als Junior Product Manager en groeide door tot Marketing & Communicatie en Brand Manager. Als (onzekere) starter liet ik me omver blazen door bluffende collega's of een opmerking dat ik mijn decolleté wel in kon zetten bij een sales gesprek. En in een meeting met veel ego's en zware stemmen werd ik vaak niet gehoord.
​
Ik heb veel geleerd, en dit alles heeft mij gemaakt tot wie ik nu ben, maar... ik zie ook dat ik support had kunnen gebruiken. Om mezelf nog beter te positioneren en mijn eigen waarden helder voor ogen te houden. Op die manier had ik mijn functie nog beter kunnen vervullen en mezelf plus de mensen om mij heen naar een nog hoger niveau kunnen tillen.
Hoe het werkt
Onze samenwerking start altijd met een vrijblijvende call. Voelt het goed aan beide kanten? Dan leg ik mijn vergrootglas op jouw zichtbaarheid: we onderzoeken jouw waarden, missie, stijl van leiderschap en wat je nu laat zien, versus hoe je nu gezien wordt.
​
Via een offerte op maat of flexibele strippenkaart werken we samen op de momenten waar jij dit nodig hebt. Ik help je om helderheid en duidelijkheid te creëren en richting te kiezen. Maar ik denk ook met je mee als je een pitch mag doen of een presentatie geeft. Tijdgebrek? Ik werk dat LinkedIn bericht voor je uit, of ik bedenk de creatieve haakjes die jij nu even niet ziet. Zijn er actualiteiten in het nieuws waar je op in kunt spelen? Jij hebt ze niet gezien, maar ik waarschijnlijk wel.